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順安遠大2022年“五一”勞動之星表彰大會

添加時間:2023-04-08 10:21:39  瀏覽次數: 次  :

       在“五一”國際勞動節到來之際,為表彰先進、鼓舞干勁,鼓勵更多的員工與時俱進、奮力拼搏,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,激勵和鼓舞全體員工以先進典型為榜樣,積極投身到各項事業中去,為公司發展集聚新力量,順安遠大于2022年4月30日舉行“五一”勞動之星表彰大會。

 

1.表彰大會第一項,順安遠大生產副總致辭

      大會開始,順安遠大生產副總舒兆濤致辭。舒總首先對此次評選出的勞動模范先進個人,表示衷心的祝賀和肯定,并號召全公司員工要以他們為榜樣,不斷提升自我,學習他們踏實、勤奮、肯干的工作態度,嫻熟高超的業務水平、高效執行的工作能力和團隊協作意識,要充分發揮順安人不怕苦、不怕累的匠人精神,奮斗精神,不斷挑戰更高的產能和效率,為公司在激勵的市場競爭中占得先機。

2.表彰大會第二項,各領導為勞動模范頒獎

       順安遠大常務副總袁亞平、生產副總舒兆濤、行政副總趙澤宇、人事副總鐘亮分別為人事部孫翠紅、行政部呂蘭軍、生產部石寶衛、鄭江東等26名先進勞動模范頒獎。

3.表彰大會第三項,五一勞動模范代表發言

      鋼筋線線長石寶衛、產品設計院PC工程師楊澤鑫作為勞模代表紛紛表達了對各位領導、各位同事的支持與感謝,同時和大家分享了他們的工作心得。

      石寶衛說:“作為車間的一名鋼筋線線長,我每天的工作就是為生產備好輔料,備好鋼筋,鋼筋輔料是我們生產的“鐵飯碗”,就像士兵上戰場,務必有武器裝備一樣。工作中,每時每刻都要求自己做到最好,想要把事情做好,就務必先有一個好的工作態度,好的工作態度決定做事的程度。在秉持好的工作態度的同時,無論從事什么樣的工種,都能夠愛崗敬業、勤奮努力。在解決問題過程中,要細心觀察,用心學習,從實踐中掌握和積累安全生產經驗,進而不斷豐富自我的操作技能,提高自我的技術水平,用心向上,爭做榜樣,努力做一名優秀的順安遠大人。”

       楊澤鑫說:“作為產品設計院的一名PC設計師,我深感肩上的重任和工作的職責,我們繪制的每一份圖紙都是我們細心研究方案、找出問題、一一攻克,使得圖紙更完善;我已在公司任職3年,和同事們共同見證了公司的輝煌,公司也見證了我們的成長,我深知自己離一個真正的勞模還有著很大的差距,為了跟上公司的發展步伐,在以后的工作當中我將努力學習設計知識,不斷進取,為公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。”

4.表彰大會第四項,順安遠大常務副總發言

大會最后,順安遠大常務副總袁亞平做了總結發言。袁總首先代表董事長及公司全體領導班子成員向本次受到表彰的勞動模范,表示熱烈的祝賀和崇高的敬意,她表示:“2022年是順安遠大高速發展的一年,在整體經濟形勢嚴峻、疫情反復侵擾的大環境下,我們頂住壓力,實現逆勢增長,訂單和產量不斷攀升。這和每一個順安遠大人的辛勤付出都分不開,在這期間,涌現出了一大批勤奮付出、甘于奉獻的勞動模范,他們用實際行動踐行著“忠誠義信、守中進取”的企業文化精神,他們是順安遠大人的榜樣和驕傲!”同時,袁總還對公司管理團隊提出要求:1.要加大力氣培養人,不斷為大家創造職業發展和晉升的機會;2.要完善公司薪酬制度,讓每一名踏實勤勞的一線工作能賺錢,多賺錢;3.各級領導干部要主動提高對自身的要求,發揮好領導和帶頭作用。

      順安遠大正一步一個腳印,邁著堅實的步伐,穩步走向輝煌!新的征程已經開始,新的機遇、挑戰與發展正在等待著我們,讓我們秉持“忠誠義信,守中進取”的企業文化理念,以勞模為榜樣,以今天的表彰會為動力,從我做起,從現在做起,為順安遠大的輝煌明天而努力奮斗!

         在五一國際勞動節即將到來之際順安遠大向全公司職工致以最崇高的敬意和最衷心的節日祝福!

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