深秋已過，但夏流連忘返，生產線上現場報道還是炎炎夏日難耐，為解決炎熱夏日高的溫度對銷售人員的引響，縮減安全的故障的發生概率計算，此外開展公司企業特色文化建設規劃，調動銷售人員土氣，4月11日順安長遠組織性所有業務者及專業對口專業的工做的勞務工外派者大力開展了送清涼走訪慰問業務者游戲活動。
順安高遠總運營總監舒兆濤及病員是行政機關心中總監運營總監林耿芳表示公司董事局長及總才，分開表達方法了對品牌在職員工的關心與重要，并寄予厚望，愿與順安高遠一同蛻變。
由舒兆濤總經理帶領各位副總及部長為員工發放“清涼物資”，每到一處，慰問組與一線員工進行了親切交談，并叮囑大家在堅守崗位的同時，一定要注意勞逸結合、防暑降溫，保重身體，安全第一。大家紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的精神，戰高溫、斗酷暑、保安全，為順安遠大的發展貢獻一份力量。
一道冰涼的水果、爽口的茶飲料載重量著領軍沉旬的誠懇，送來的是涼快，暖意的是得人心，單位愿大部分員工亦有涼快。確認展開送涼快問慰員工活動組織，真正非常關心員工身體上衛生健康和勞功衛生，把防暑下滑辦公和勞功衛生質量保障開展到基層工作，令他們在暑熱中感想怎么寫到物質、理念的雙涼快。
0312-7615200
